Zadbaj o bezpieczeństwo Twoich pracowników - szkolenia BHP

Obowiązkiem każdego pracodawcy jest dbanie o bezpieczeństwo, ochronę zdrowia i życia każdego pracownika zatrudnionego w firmie. Według kodeksu pracy, po zatrudnieniu nowego pracownika pracodawca jest zobowiązany przeszkolić go z zakresu higieny oraz bezpieczeństwa pracy przed rozpoczęciem wykonywania zadań. 

Szkolenia BHP powinny odbywać się w godzinach pracy, a ich częstotliwość jest uzależniona od stanowiska pracownika oraz rodzaju wykonywanej pracy.

Fenix BHP to Firma Szkoleniowo - Usługowa, prowadzimy szkolenia BHP dla pracowników każdej branży. 

Jeśli zatrudniłeś nowych pracowników do firmy i potrzebujesz zorganizować dla nich szkolenie BHP - zgłoś się do nas!

Rodzaje szkolenia BHP

Zanim nowo zatrudniony pracownik rozpocznie swoją pracę na konkretnym stanowisku musi przejść szkolenie BHP przeprowadzone przez firmę uprawnioną do prowadzenia szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy na danym stanowisku. Szkolenie BHP zawsze odbywa się w godzinach pracy, a jego koszt pokrywa pracodawca.

Szkolenie BHP składa się z dwóch etapów zależnych od rodzaju wykonywanej pracy oraz od stanowiska, na jakim jest zatrudniony pracownik. 

Szkolenie wstępne BHP

Wstępne szkolenie BHP obejmuje każdego nowo zatrudnionego pracownika, także osobę będącą na stażu lub odbywającą praktyki i powinno odbywać się w godzinach pierwszego dnia pracy. 

Szkolenie wstępne BHP dzielimy na:

  • instruktaż ogólny, 

  • instruktaż stanowiskowy. 

 

Szkolenie wstępne ogólne polega na zapoznaniu pracownika z ogólnymi zasadami BHP obowiązującymi w pracy, zawartymi w kodeksie pracy. 

Szkolenie na stanowisku pracy obejmuje pracownika znajdującego się po raz pierwszy na danym stanowisku i polega na zapoznaniu się z zagrożeniami występującymi na zajmowanym stanowisku. 

Instruktor prowadzący szkolenie początkowo objaśnia każdą czynność, jaką pracownik będzie wykonywać, następnie przedstawia, jakie zagrożenia mogą wystąpić i jak należy się zachować, by nie narazić zdrowia, a nawet życia swojego oraz pozostałych pracowników w firmie. Końcowy etap szkolenia wstępnego na stanowisku pracy polega na wykonaniu wszystkich czynności samodzielnie przez pracownika pod okiem Instruktora, który ocenia, czy pracownik prawidłowo stosuje się do zaleceń BHP. 

Ważność szkolenia BHP wstępnego jest zależna od rodzaju i stanowiska. Przykładowo dla pracownika administracyjno-biurowego ważność szkolenia wynosi 12 miesięcy. Dla osób mających pod sobą grupę pracowników wynosi 6 miesięcy oraz dla pracowników na stanowiskach robotniczych również jest to 6 miesięcy. 

Szkolenie okresowe BHP

Okresowe szkolenie BHP jest w dużej mierze zależne od rodzaju, stanowiska oraz zagrożeń, jakie występują podczas wykonywania pracy. Wykonuje się je, gdy mija termin ważności szkolenia wstępnego. Ostatnim etapem szkolenia okresowego jest egzamin końcowy. Możliwe jest zwolnienie ze szkolenia okresowego pracownika posiadającego oświadczenie, że odbył dane szkolenie na takim samym stanowisku pracy u poprzedniego pracodawcy. 

Okres ważności szkolenia jest zależny od rodzaju oraz stanowiska pracy. 

Planujesz zatrudnić nowych pracowników i potrzebujesz zorganizować szkolenie BHP? Zapraszamy do kontaktu! 

Wieloletnie doświadczenie oraz stale zdobywana wiedza sprawiają, że w kompleksowy sposób pełnimy takie usługi, jak szkolenia BHP dla pracowników oraz pracodawców każdej branży.
Oferujemy dojazd do siedziby firmy bądź wybranej przez Ciebie lokalizacji. Zapraszamy do współpracy!

 
Strona używa cookies (ciasteczek) w celu realizacji usług statystycznych, społecznościowych i funkcjonalnych. Informacje odczytane za pomocą cookies używamy również w celach reklamowych, w szczególności w celu kierowania do Ciebie naszych spersonalizowanych reklam (profilowanie). Możesz samodzielnie zmienić ustawienia dotyczące cookies w swojej przeglądarce internetowej. Dalsze korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies w przeglądarce oznacza akceptację plików cookies, co będzie skutkowało zapisywaniem ich na Twoich urządzeniach. Możesz cofnąć wyrażoną zgodę w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie udzielonej wcześniej zgody.